REALITÄTS-CHECK!

Diskriminierungen auf Basis von Geschlecht und sexueller Orientierung sind immer von der Logik geprägt, dass es nur zwei Geschlechter gibt – Männer und Frauen – die sich gegenseitig sexuell begehren und in der Männer mehr Macht haben. Menschen, die von dieser männlichen, zweigeschlechtlichen und heterosexuellen Norm abweichen (Begriffe siehe Glossar) waren deshalb oft durch Verbote diskriminiert. Beispiele hierfür gibt es viele, auch im Fußball. So verbot der DFB beispielsweise von 1955 bis 1970, Frauen in Vereins- und Verbandsstrukturen aufzunehmen. Homosexualität stand bis in die 1990er Jahre unter Strafe.

Auch wenn sich in den letzten 50 Jahren vieles im Fußball und gesamtgesellschaftlich zum Positiven verändert hat, ist es immer noch ein langer Weg zur tatsächlichen Gleichberechtigung. Bis zu 18 % Lohnunterschied gibt es zum Beispiel insgesamt zwischen Männern und Frauen und fast alle Frauen haben in ihrem Leben schon einmal Benachteiligung, Belästigung oder Übergriffe aufgrund ihres Geschlechts erfahren.

Mit der Gleichberechtigung von LSBTIQA – von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transgender, Intergeschlechtlichen, queeren und asexuellen Personen hakt es ebenfalls noch immer – auch im Fußball: Das Bild des Fußballs als heterosexueller Männersport ist bis heute in vielen Köpfen verankert. Dabei sind Schätzungen zufolge etwa 7,4 % der Menschen in unserer Gesellschaft homo- oder bisexuell und es wird geschätzt, dass circa 2 % sich weder als Männer oder Frauen identifizieren, trans- oder intergeschlechtlich sind.