Weiterführende Quellen:
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Aktion Mensch: Leitfaden Unternehmenskommunikation
Gesellschaftsbilder.de – eine Fotodatenbank zu gesellschaftlicher Vielfalt
Koordinierungsstelle zur Förderung der Chancengleichheit an sächsischen Universitäten und Hochschulen (2018): Ausgesprochen Vielfältig. Diversitätssensible Sprache in Kommunikation und Bild. Eine Handlungsempfehlung der Koordinierungsstelle zur Förderung der Chancengleichheit an sächsischen Universitäten und Hochschulen.
ZEMIGRA (2019): Leitfaden für eine diskriminierungssensible Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Arbeitshilfe für den Bereich Wort.
Vervecken, D., & Hannover, B. (2015): Yes I can! Effects of gender fair job descriptions on children’s perceptions of job status, job difficulty, and vocational self-efficacy. Social Psychology, 46, 76-92.
Anne Frank Zentrum – Hechler, Andreas (2019): Diskriminierung. Fokus Kita. Aus: Neue Impulse für ein Engagement in Vielfalt. Anne Frank Zentrum und DRK Landesverband Thüringen e.V.
IDA e.V. – Vielfalt.Mediathek – kurz erklärt: Powersharing
HateAid.org – Tipps für Allyship und Umgang mit Hass im Netz für Betroffene und Engagierte.
Demokratie Leben (2022) – Füreinander einstehen beginnt mit dir. 7 Tipps für Zivilcourage
